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【鼎山镇】强化第一书记管理 助力脱贫攻坚工作

发布时间:2018-05-15 作者:张杰 来源:鼎山镇 阅读:609
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建立目标管理制度。该镇辖22个行政村、2个社区,实现第一书记全覆盖。制定下发《鼎山镇村党组织第一书记管理办法》,签订年度目标责任书,推行“月评年考”机制,每月对第一书记各项目标任务完成情况进行点评,并将结果作为年度考核和期满考核的重要依据。

建立督查通报制度。由镇人大、纪委牵头,成立脱贫攻坚专项工作督查组,定期督查该镇24个村(社区)第一书记工作履职情况以及当前重点工作完成情况,于每月25日前形成通报,并对排名最后一位的第一书记进行约谈。

建立考核奖惩制度。推行镇党委和派出单位联考联评制度,把抓基层组织建设、开展扶贫攻坚情况作为考核重点内容,在“第一书记”所驻村中开展满意度测评,根据测评结果、日常考勤、工作实绩等方面,对“第一书记”进行评分。让第一书记头戴“紧箍”、心悬“利剑”,既“驻身”又“驻心”,促进第一书记及派出单位转变作风、履职尽责。

录入:张杰   初审:刘海波   终审:王春
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