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我省首次专项考核农民工工资支付

发布时间:2018-10-31 作者:刘春华 来源:四川日报 阅读:839
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    2018年度保障农民工工资支付工作考核细则出台

  考核指标:涉及64项,分为6个方面

  考核步骤:包括市(州)自查、实地核查和综合评议3个部分

  考核结果:分为3个等级,将作为对有关领导干部进行综合考核评价的参考

  农民工工资支付工作完成得好不好?各市(州)将迎来考核。10月30日,记者从省人社厅获悉,省解决企业拖欠工资问题联席会议印发《四川省2018年度保障农民工工资支付工作考核细则》,对全省各市(州)2018年度保障农民工工资支付工作进行专项考核,打分项目共64项。

  省解决企业拖欠工资问题联席会议办公室相关负责人介绍,今年3月,省政府办公厅印发《四川省保障农民工工资支付工作考核办法》,首次对这项工作进行专项考核。此次印发的2018年度考核细则,涉及考核指标64项,分为“加强组织领导”“工程建设领域欠薪源头治理”“工资支付保障制度”“工资支付诚信体系”“依法处置欠薪案件”“加强执法能力建设”6个方面,旨在压紧压实各级政府主体责任,确保2019年春节前农民工工资基本无拖欠。

  考核工作将于2019年春节前完成。考核步骤包括市(州)自查、实地核查和综合评议3个部分,考核结果分为A级、B级、C级3个等级。考核结果将向各市(州)政府通报,并抄送省委组织部,作为对各市(州)政府领导班子和有关领导干部进行综合考核评价的参考。

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