巴州区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区相关规定制定本报告，本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与巴中市巴州区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：巴州区凤谷街50号；邮编：636600；联系电话：0827-5223569）。

一、总体情况

区人社局高度重视政务公开工作，在完善政府信息公开配套制度、规范政府信息公开内容，建立健全政府信息依申请公开制度，加强政府信息公开基础性工作等方面都取得了新的进展，2020年政务公开工作推进顺利。

（一）主动公开情况

紧紧围绕党中央国务院、省委省政府、市委市政府和区委区政府关于深化“放管服”改革的要求，在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署中，大力推进政务公开清单化管理，在区政府网站及时公开政府信息主动公开基本目录、人社政务服务事项及办事指南，为企业群众提供更加优质快捷的人社公共服务。同时重点做好就业创业政策、养老保险待遇调整、专技技能人才优惠政策等人社重大政策的公开。2020年，区人社局主动公开政府信息200余条。

（二）依申请公开情况

及时更新政府信息公开指南，在区政府网站开设“依申请公开”栏目，畅通申请公开受理渠道，依法保障了公民、法人和其他组织获取政府信息的权利。2020年，区人社局未收到信息公开申请，无依申请公开信息。

（三）政府信息管理。全面梳理了完善了《区人社局政府信息主动公开基本目录》，协组区政府办编制《巴州区就业领域基层政务公开标准目录》《巴州区社会保险领域基层政务公开标准目录》按照目录要求收集公开信息并在网上公开。同时，严格遵循“谁公开、谁审查、谁负责”原则，确保了政务信息公开工作扎实有效开展。健全完善信息公开保密审查制度，提高政府信息公开工作的规范化水平。

（四）平台建设。根据区政府办要求，清理区政府网站政府信息公开专栏内容，对内容、格式不规范的信息全部予以删除。定期更新人社局的政务公开专栏。

（五）监督保障。明确一名副局长分管政务公开工作，确定专人负责日常工作，将单位政务公开工作要点任务分解到各相关股室，并定期检查政府信息公开栏、政务公开专栏的更新情况，并将工作完成情况与年终绩效考核挂钩。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定成绩，但仍存在一些亟待改进的问题。一是公开的范围和深度还需进一步拓展；二是信息公开的渠道还需要进一步拓宽。

下一步，我局将在进一步提高政府信息公开工作的规范化和科学化水平上下功夫，进一步完善公开制度、规范公开流程，优化版块和内容，突出“民生为本、人才优先”工作主线，进一步强化信息发布功能，发挥信息公开主渠道作用，切实提升群众对人社政策的知晓度，提升人社工作的透明度。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项