巴中市巴州区人力资源和社会保障局2016年政府信息公开工作年度报告

　　　　2016年，在区委区政府的坚强领导和政府信息主管单位的精心指导下，区人社局政务公开工作取得了阶段性成效，截止12月底，超额完成了区委、区政府下达的政府信息公开任务。为全面公开展示行业政务服务工作新成效，积极探索网络信息公开和便民服务新举措，进一步拓展政府信息公开渠道，根据上级信息公开主管单位要求，现将区人社局2016.1－2016.12政务公开工作汇报于后。

　　一、党委高度重视，全员齐抓共管

　　区人社局党委高度重视全系统政务公开工作，按照党风廉政建设党委和纪检“两个责任”划分要求，政务公开工作纳入了全年度党委工作重心和纪检监察工作重点，落实分管领导主抓，安排专门人员主办。按照各直属单位、各科室承办行政审批事项的不同，落实了全年度政务公开信息调研任务，随时收集上报，按月考核进度，局机关办公室根据各单位、科室上报的信息，进行分门别类建档，能全面反映本单位工作内容、群众急需、有创新特色、社会反响较好政务信息，实行即转即发，确保政务信息及时、全面、权威、准确公开，全系统形成了政务公开齐抓共管的良好工作格局。

　　二、采取多种方式，畅通政务公开

　　政务公开工作面宽量大，怎样实行有序管理和及时公开？区人社局统筹思谋，紧抓政务公开主渠道，兼顾信息传输多媒体，实行立体型、全方位、多角度公开公示行业政务服务信息。

　　一是紧紧抓住党委政府和主管部门舆论宣传的主渠道，开展政务公开工作。积极通过党政外网、党政内网和纸质文档报送等途径，及时上传上报行业政务信息，依靠党委政府、信息宣传部门的力量开展正面宣传引，实施舆情监督，同时加强行政权力运行网络平台建设，确保行政权力运行依法实现网络监管。

　　二是加强行业门户网站建设，并借助电信、网络等科技手段实现政务公开。区人社局落实专人管理行业门户网站信息，做到政务信息及时上传、过期信息及时更新、版面设计耳目一新。借力电信“超级信使”、行业工作QQ群、移动“政企服务”功能等，适时将行业新规定、新要求、新任务进行公开发布，确保政令畅通，工作落实。

　　三是逐步完善新闻媒体和社会宣传服务机制，推进行业服务社会政务公开。区人社局建立信息宣传工作激励机制，鼓励办公室及科室人员立足工作实际，及时向《巴中日报》、《今日巴中》等党报党刊和行业杂志传送新闻，并与《四川法制报》、《巴中传媒网》、巴中电视台等多家新闻媒体单位建立信息宣传服务协议，将本行业服务民生新要求、新措施、新成效面向社会展示，让我局的工作成效和群众的满意评价变成引导正能量的社会宣传。

　　三、抓住政务重点，确保任务完成

　　2016年区委下达政务信息公开任务100条，区政府180条，任务重，时间紧。为确保任务落实，区人社局将任务认真细化到各个科室和人头，落实到时间节点，确保每月政务信息完成15条、每周4条。2016年1月以来，抓住行业民生重点，将涉及劳动维权、社会保险、纪检监察、教育实践活动和推进依法治理方面的工作制发的工作方案、通知和信息简报，及时采取多种方式进行了公开。根据区政府信息公开重点要求，在推进行政权力运行、行政审批办理、行政执法信息、就业创业工作方面，积极实行信息公开，确保按要求做到重点信息和一般政务信息全面公开。区人社局截止12月，共完成政务信息公开数量338条，超额完成阶段性政务公开目标任务。

　　四、加强舆情监管，及时反馈信息

　　面对因政策宣传、政务信息公开不够导致群众信访维稳工作压力与日俱增的实际情况，区人社局实行政府信息与网络舆情不间断监管，落实专人跟踪，确保领导信箱、网络舆情第一时间回复。今年以来，共受理市长、区长信箱咨询办理政务服务20件，受理网络投诉和意见建议6件，做到群众诉求有件必回、态度真诚，解释答复说透说细，群众评价基本满意。

　　五、具体问题存在，亟待配套完善

　　2016年区人社局政府信息公开做了大量工作，取得了喜人成绩，得到了区委办、区政府办和民生办等信息主管单位的充分肯定。但在具体推进实施过程中，还存在从事政府信息公开工作专业人才缺乏、重点工作岗位人力资源不足、党政内外网络管理维护不够等实际问题。在今后工作中，我局将进一步加大政府信息公开力度，加强上下联系，争取专业人才指导支持，确保行业政府信息公开工作及时、全面、有效，力争再创人社系统政府信息公开工作新辉煌！