巴中市巴州区人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和省、市、区相关规定，特向社会公布2018年巴中市巴州区人力资源和社会保障局信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、行政复议和行政诉讼情况、咨询和投诉情况、工作人员和费用支出情况、存在的主要问题及下步工作打算、附表共八个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与巴州区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：巴州区凤谷街50号；邮编：636600；联系电0827-5223569）。

　　一、概述

　　区人社局高度重视全系统政务公开工作，按照党风廉政建设党委和纪检“两个责任”划分要求，政务公开工作纳入了全年度党委工作重心。一是落实分管领导主抓，安排专门人员主办。按照各直属单位、各科室承办行政审批事项的不同，落实了全年度政务公开信息调研任务，随时收集上报，按月考核进度，局机关办公室根据各单位、科室上报的信息，进行分门别类建档，能全面反映本单位工作内容、群众急需、有创新特色、社会反响较好政务信息，实行即转即发，确保政务信息及时、全面、权威、准确公开，全系统形成了政务公开齐抓共管的良好工作格局。二是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《巴中市政府信息公开规定》，结合自身职能，制定和完善政务公开相关制度并上墙公示，形成了较为完整的政务公开制度体系，确保政务公开工作顺利进行。 三是结合《巴中市巴州区人民政府办公室关于2017年政务公开工作要点任务分解的通知》（巴州府办〔2017〕99号）文件要求，将涉及财政审计、公共资源配置、公共服务、公共监管以及干部群众关注的热点问题列为政务公开工作的重点，由专人负责督促抓落实。四是通过政务公示栏、电子显示屏、政务微博微信、新闻媒体、宣传手册等多种形式进行广泛公开，将宣传卡、手册等宣传资料放置于就业和社会保障服务大厅，为群众咨询提供方便。

　　　二、主动公开信息情况

　　2018年，为强化责任落实，区人社局将任务细化，落实时间节点。2018年1月以来，紧抓民生为本、人才优先人社工作主线，将就业创业、医疗保险、劳动维权、社会保险、党风廉政建设和推进依法治理方面的工作制发的工作方案、通知和信息简报，及时采取多种方式进行了公开。根据区委政府，政府信息公开重点要求，在推进行政权力运行、行政审批办理、行政执法信息、就业创业工作方面，积极实行信息公开，确保按要求做到重点信息和一般政务信息全面公开。区人社局截止12月，共完成政务信息公开数量262条。

　　　　三、依申请公开政府信息情况

　　2018年，区人社局无依申请公开信息，没有收费及减免情况。

　　　四、行政复议和行政诉讼情况

　　2018年，区人社局无申请行政复议和提起行政诉讼事件。

　　　　五、咨询和投诉情况

　　2018年，区人社局无因信息公开引起的投诉事件。

　　　六、工作人员和费用支出情况

　　从事信息公开专职人员1人，信息公开专项经费0.5万元。2018年度召开信息公开工作会议3次。

　　七、存在的主要问题及下步工作打算

　　（一）存在的问题:一是从事政府信息公开工作人员培训力度不够。二是系统的信息报送数量不够、质量不优。三是党政网络管理维护不够。

　　（二）下步工作打算:一是完善机制,继续紧紧围绕省市区中心工作、重点工作，深入推进政务公开工作，认真落实《巴州区政府信息公开制度》，建立长效机制，做到政务公开工作常态化。二是强化培训,以召开专题会议或以会代训的形式加强业务能力培训，研究解决问题，经常性深入基层现场指导工作。同时，我局将进一步加大政府信息公开力度，加强上下联系，争取专业人才指导支持，确保行业政府信息公开工作及时、全面、有效，努力开创人社系统政府信息公开工作新局面！

　　　　八、附表

　　政府信息公开情况统计表