区审计局近三年机关干部队伍情况统计

2019年至2021年，我局总体情况变化不大，在编在岗总人数呈上升趋势。虽有人员流动，但因我局招聘力度的加大，招聘方式的多样，新招录了一批年轻的审计干部，缓解了我局部分审计压力。

从年龄结构上来看，全局干部职工30岁以下9人，占28%；30至40岁9人，占28%；40至50岁9人，占28%；50岁以上5人，占16%。平均年龄为38岁。近三年来，我局干部职工从以中年为中坚力量过渡到以青年为主。40岁以下干部职工18人，占56%。目前，干部队伍年龄层次分布较合理，整个审计队伍老、中、青搭配，经验丰富、朝气蓬勃、充满活力。

从专业结构情况看，近年以来，我局不断加大对干部职工专业知识和业务能力的培训和激励，以满足审计工作专业性和繁琐性的要求。目前，我局取得相关职业资格共21人，占66%。其中，助理会计师12人，会计师2人，助理审计师1人，审计师2人，高级审计师1人，工程师2人，统计师1人。我局干部职工财会类专业有14人，占44%；工程类专业有7人，占22%；计算机类专业有3人，占9%。专业对口率达62.5%，能够胜任审计业务工作，专业人才形成了审计业务的骨干力量。