西城街道关于2023年工作总结及2024年重点工作计划的报告
一、2023年工作开展情况
（一）不断夯实党建工作基础。一是抓好党员思想建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真开展主题教育，每周组织原文学习习近平总书记经典著作，开展“立足岗位作贡献”“学习身边榜样”“我为群众办实事”实践活动，切实提升党员综合素质、增强党员服务意识。二是抓好人才队伍建设。牢固树立“抓人才就是抓创新抓发展”理念，坚持需求导向，整合“六站一所四中心”干部队伍，搭建人才培养、成长历练平台，安排优秀人才到基层一线、项目一线等锻炼，磨炼意志、增长才干。三是抓实城乡基层治理。采取组团推进模式，对物业管理资源进行优化配置和整合，构建部门、街道、社区、网格四级党建引领、上下贯通的物业治理体系，在西龛社区津湖名居小区实现全区最低“1元”物业费用还房新小区；建立“1+3+N”物业管理工作机制，助力形成“一核引领、多元共治”社区治理格局，扩大物业规范化管理的覆盖面和贴合度。四是持续抓好廉政建设。秉承“以学促廉、以案守廉、以德润廉”的理念，要求全体党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，任何时候都把纪律规矩挺在前面，把守纪律、讲规矩转变为自觉和常态。西城街道被评为“巴中市最美公务员集体”。
（二）全力推动经济稳定运行。一是抓实重点项目建设。组织干部深入征拆一线，紧盯时间节点一对一蹲点包户，通过反复谈判协商、算账比对，顺利完成莲山湖主题乐园、城市中轴景观线项目拆迁工作，及江南二环路四段162套还房，为财政节约超期过渡费近1000万元。二是大力招商发展经济。充分发挥辖区“内联外引”自身优势，以商招商、以企招商、以情招商，招引生产企业一家落地西龛六组，年生产产值达2000万元。2023年社区集体经济收入在2022年基础上增长50%，新培育集体经济收入30万元以上的社区1个、达50万元的社区2个。三是持续化解信访遗留问题。以群众诉求“大起底”工作为抓手，坚持以难点问题主要领导挂联研办、重点问题班子成员分线督办、突出问题工作专班现场实办、一般问题社区跟踪协办的“四级联办”工作方法，顺利完成四季花城、金都西锦和二环路高架桥停车场等3处房地产领域遗留问题的矛盾纠纷处置和区级销号工作，推动金龙山庄房地产项目恢复建设，锦绣田园房地产项目年底交房；整治红福、后坝、柳津桥社区高压站包封、占压隐患3处，拆除草坝街及滨河南路段违章搭建10余处，排除安全隐患20余处。四是抓实基础设施建设。依托老旧小区改造和文明城市创建，集中拆除乱搭乱建、清理乱堆乱码，整治墙面污损、地面破损；建立电梯增设“咨询会、协调会”“两会”制度，制作增设电梯指导手册，推动小区党员“亮身份”参与调解工作，有效破解增设电梯难题。
（三）全力推动文明城市创建。一是凝聚攻坚合力。建立主要领导统筹指挥、分管领导分线攻坚、挂联领导坐镇督战、社区书记具体负责的责任机制，建立街道社区、行业部门、包保单位协同一线研判问题、一线解决问题的推动机制，建立街道与城管、交警、市场监管等部门合力攻坚重点问题的联动机制，全面形成“创建齐参与、责任无死角”的攻坚合力。二是持续“清零”行动。依托102个排查网格，深入小区楼幢、大街小巷、居民住宅开展全覆盖摸排，加快整改实地测评点位“大排查”问题，落实分类整治提升方案，下深水解决建筑外墙瓷砖脱落、立面破损、飞线充电等隐患问题，确保问题清仓见底。三是提升“三率一度”。针对满意度测评以街头不定时拦访为主的新情况，持续抓好“群众诉求大起底”问题收集化解工作，以直面问题的态度、化解问题的实效换取群众真心认可；组织协调社区和包保单位，每晚开展入户宣传引导，有效运行新时代文明实践中心，策划一系列群众喜闻乐见的活动，广泛宣传文明创建知识、市民文明行为规范等，极大提升了市民的知晓率、参与度和认同感。
（四）全力推动乡村振兴。一是持续巩固脱贫攻坚成果。建立网格管理机制，通过村级研判、电话了解、微信联系及入户排查方式对西龛、莲山湖社区共计959户农户开展全覆盖大排查，3户监测对象均已消除风险，新识别监测对象2户8人。二是推动农业高质量发展。坚定把品牌农产品认证作为提升农产品绿色化、优质化、特色化、品牌化水平的重要抓手，通过建立激励机制、加大宣传力度、严把审核准入等系列举措，持续扩大绿色农产品生产规模，提升优质农产品供给能力。三是抓实农产品质量安全。分社区分区域划分102个网格，建立“网格全覆盖、管理无盲区、失责必追究”的网格化管理体系。采取“日常巡查+专项治理”的方式对农业投入品、种子、农产品质量、畜禽养殖、屠宰等重点领域进行全方位、全覆盖巡查，督促农产品生产主体建立生产记录，严格落实休药期、间隔期规定，开展规范管理，从源头上防止违禁投入品进入农产品生产环节。
（五）着力稳固社会大局。一是全力抓好安全生产。紧绷安全弦，层层压实责任，严格落实值班值守和安全巡查检查制度，依法开展安全生产、消防安全等监督检查，宣传城镇燃气安全生产及安全用气常识，确保安全事故零发生。二是全力推动平安建设。整合人力、财力、物力资源，调整充实“一中心二站三室四员五队”，创建“纠纷有人报、大街有巡逻、小巷有协防、单位有保安、楼院有守望”的治安防控网络体系。三是全力抓好纠纷调处。健全党委主抓、各方参与的多元化解矛盾纠纷的大格局，完善调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉求等有机衔接、相互协调、高效便捷的多元化解机制。建立第三方调解工作室，践行“枫桥经验”，推动公调对接，加强日常矛盾纠纷源头排查化解。
（六）不断增进民生福祉。一是不断提升服务效能。创新推出“五办”服务模式：通过“一人通跑专办”“有事预约办”“瘫病上门办”“省外视频办”“干部帮代办”等，持续优化办事流程，提高办事效率。二是落实民生保障措施。不断强化基本公共服务，兜牢基本民生底线，保障好因疫因灾遇困群众和老弱病残等特殊群体的基本生活，积极主动为群众解决生活中的急难愁盼问题，增加群众的获得感和幸福感。三是不断丰富文化生活。创新形式，积极开展“文化活动进万家”“新时代文明实践活动”，宣传贯彻党的二十大精神及各项惠民政策，积极培育和践行社会主义核心价值观，展示西城街道文旅融合发展取得的新成果。
二、2024年重点工作计划
（一）突出抓好党建引领。扛牢压实党建工作职责，严守政治纪律、政治规矩，全面完成六届区委第三轮巡察反馈问题整改工作；全面提升辖区党风廉政建设社会满意度；延伸党支部功能，向街区延伸、向物业小区延伸、向楼幢单元延伸。
（二）强力推进项目工作。配强班子、细化方案，完成“两路一房”、西龛社区六组用地拆迁等工作；推动项目储备开工转化50%以上；抓好固投工作的协调、服务、落实，确保圆满完成固投任务。
（三）强力推进社区集体经济发展。因地制宜探索资源发包、物业出租、居间服务、资产参股等新型社区集体经济发展模式，鼓励有条件的地方探索“社区与社区抱团发展”“社区与企业联动发展”“职业经理人入社区共赢发展”等多种形式合作，持续拓展增收路径。
（四）持续推动乡村振兴。着力开展脱贫成效“再回头”，着力构建稳定脱贫长效机制，巩固提升脱贫质量，大力推进城郊产业发展，促进群众致富增收。
（五）持续抓好文明创建。以“四创建”（文明街道创建工程、文明社区创建工程、文明居住创建工程、文明服务创建工程）、“两争做”（争做文明市民、争做文明志愿者）、 “两提升”（提升居民素质、提升社区服务能力）为抓手，持续巩固创文成果。
（六）持续保障社会民生。加大宣传、排查力度，常态开展扫黑除恶专项斗争，营造安全稳定的社会环境；提前谋划、积极研判，加大对信访疑难问题的化解力度；加强隐患排查、应急救援处置、值班值守等工作，全力确保辖区安全；按照“一厅、二线、三网格、四对接、五下移”的工作思路，简化办事流程，提升服务效能及满意度。
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