宕梁街道：安排部署村（社区）组干部作风整治工作

　　

　　加强组织领导。召开干部工作作风整顿动员会议，传达全区村组干部作风专项教育整顿暨扶贫领域作风专项治理电视动员大会会议精神，成立街道党委、办事处已成立了村（社区）组干部作风教育整顿和扶贫领域作风专项治理活动领导小组负责整治教育活动的组织、协调、指导、检查等工作。

　　加强督促检查。把作风整治纳入各村（社区）、部门、单位年度考核的重要组成部分，健全目标管理考核体系，对作风建设情况进行综合评价，作为干部考核、考察的重要依据。针对干部作风问题6大类21种具体表现和扶贫领域作风问题10大类59种具体表现，细化责任，明确整改时限，建立台账进行销号式管理，改正一件销号一件，确保一个不漏地整改完毕，推动教育整治活动顺利开展。

　　加强建章立制。通过教育整治活动，建立健全规章制度，树立起用制度管人，用制度管事的意识，完善群众举报办理机制，优化流程，形成更加有力的工作机制。

　　加强责任落实。把开展作风整治与推进街道中心工作相结合，明确各村（社区）支部书记是抓作风建设第一责任人职责，带头学习，带头查找问题，带头整改，带头落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。