巴州区枣林镇2023年法治政府建设工作情况的报告

一年来，枣林镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平法治思想，按照党中央和省、市、区的相关要求，结合我镇实际，全面落实依法治理各项工作，持之以恒推进法治政府建设，为建设清爽奋进幸福巴州和全镇经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。现将有关情况报告如下。

一、 主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况

镇人民政府主要负责人坚决扛牢法治政府建设第一责任人职责，将建设法治政府摆在工作全局的重要位置，定期召开法治政府建设工作会议，研究部署法治政府建设重点工作。把法治政府建设作为维护社会稳定、构建和谐枣林的一项长期性、基础性工作来抓，全镇依法行政、依法决策、依法管理水平不断提高。

二、主要举措和成效

（一） 强化组织领导，提升依法行政水平

一是健全组织机构。按照干部人事变动情况，及时调整了依法治理委员会组成人员，落实一名法律专业背景的机关年轻干部作为镇依法治理办公室成员。年初与法律顾问签订合同，及时、全额兑现法律顾问服务费用，为公正司法、群众法律服务提供了坚实保障，推动落实法律顾问常态列席党委会工作制度，法律顾问围绕重大行政决策、疑难法律纠纷出具法律意见5条。

二是推进政务服务一体化。完善政务服务平台，着力打造优质营商环境，切实加强行政监督责任，规范窗口服务运行工作，扎实做好便民服务中心工作。坚持“最多跑一次路”“一站式服务”工作法，杜绝“门难进、脸难看、事难办”事件，真正做到群众办事“马上办、一次办、能办好”。

三是全面落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度。多次组织干部职工参加综合行政执法资格考试。年内举办执法人员培训2期，增强基层执法人员规范执法的法律意识，提升依法行政、公正执法的能力和水平。

四是规范各项制度。健全完善机关内部管理制度，始终坚持集中民主制，在行使重大决策中做到及时征求专家、法律顾问意见，强化了行政政策、项目活动的可行性、合理性、可控性，对可能引发重大问题的事项进行评估，使重大事项决策更具科学性。

五是落实政务公开。严格落实信息公开制度，主动、及时、全面发布与广大人民群众利益密切相关、涉及保障和改善民生的政府信息。

（二） 强化宣传教育，提升全民法治素养

一是落实会前学法和年度学法考法要求。坚持党委中心组和干部会议会前学法制度，确保各级党组织和全体党员带头学法尊法守法用法。认真落实年度学法考法要求，单位在编在岗工作人员学法考法通过率100%。

二是开展全民普法。认真组织开展法治宣传“一月一主题”活动，并充分利用赶场日、坝坝会、村村响、宣传标语、文艺汇演，并借助“三微一端”等媒介，持续深化“法律七进”，常态开展以案说法、现身说法、讲堂说法，营造了“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围。

（三） 强化法律服务，营造浓厚法治氛围

一是完善基本公共服务。大力构建公共法律服务体系，打通法律服务最后一公里，村村配备法律顾问，为村（居）“两委”重大决策提供合法性审查，为群众提供复杂疑难应诉案件法律服务；户户培育“法律明白人”，对接法律顾问，及时协调法律援助申请、受理和审批程序，确保群众就近及时获得法律援助，最大限度减轻当事人的维权成本，有效降低辖区安全隐患和重大风险隐患，积极营造全社会共同参与法治建设的良好氛围。

二是推进网格化管理。大力提升“网格化”服务管理水平，以“小网格”推动“大治理”。“雪亮工程”、综治中心和公共安全应用项目常态化运用，“随手调”平台有效推广，2023年全年召开3次网格培训会及业务能力测试，对12名网格员的服务能力进行提升。网格员每月收集安全隐患、流动人口、特殊人群、社情民意收集、民生事项服务、矛盾纠纷调处、社会治安防控、政策法律宣传、重大事件报告等各类信息300余条，村（社区）基层治理逐见成效。

三是开展矛盾纠纷多元化解。将信访工作作为推进市域社会治理现代化的切入口和突破口，立足辖区信访工作实际，探索实施“三个一”工作法，促进矛盾纠纷发现在早、防范在先、处置在小，助推全镇市域社会治理现代化工作提质增效。全镇信访总量明显下降、群众满意度持续提升，连续多年无越级上访现象，近四年纪委信访举报数为“0”。相关做法得到市委常委、政法委书记王祥兵同志的肯定性签批。

三、存在的不足和原因

一年来，我镇法治政府建设工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要表现在以下几个方面：一是执法干部队伍的执法水平不足，还需不断提升和规范；二是法治工作的宣传报道上还需加力，缺乏在全区叫得响、立得住的亮点。

四、2024年工作打算

（一）完善工作机制。坚持和完善领导体制和工作机制，结合我镇实际情况，联合各中心（站所）共同行动，形成有效的工作合力，形成统一规划部署，齐抓共管、密切配合、各司其职的工作格局，建立法治宣传教育工作长效机制。

（二）强化法治学习。坚持会前学法制度，把干部学法用法情况，作为干部考核、任用的重要依据，进一步加强干部学法用法培训，提高依法行政工作能力，推进法治政府建设。

（三）创新普法形式。不断拓展普法途径、平台和载体，开展形式多样的有特色的法律宣传活动。结合群众切身的利益以及依法治理工作要求，对群众需要的法律知识宣传到位，提升全镇群众的法治获得感。