大学生村干部管理工作计划

　　通过2017年度考核，对我镇大学生村干部到岗履职情况进行了一次全面掌握，今后主要抓好以下几个方面的工作：

　　1、加强奖惩机制的完善。通过年终考核奖惩办法，使大学生村干部工作起来更有干劲，并且能充分发挥其能力与价值。

　　2、多举办一些文体活动，调动大学生村干部的积极性，丰富大学生村干部的业余文化生活。

　　3、组织经验交流活动，镇内交流、镇外交流，或者和其它乡镇结对子等等。