【区司法局】“4+”工作法推进人民调解工作提质增效

巩固“人民调解+”联调对接机制。健全完善与法院、公安、信访等部门对接协调工作机制，强化“诉调”“公调”“访调”对接，基本实现资源共享、信息互通、程序衔接，形成工作合力。全区17个设立在法院、公安、信访部门的调解组织（派驻调解工作室）均规范化运行，截至目前累计调处各类矛盾纠纷32起，成功率达100%。

落实“个案指导+”集中培训机制。对复杂疑难的纠纷，司法所侧重通过参与调解指导调解员运用法律法规解决纠纷，处理新问题，切实提高调解员依法调处调解疑难复杂纠纷的能力，通过参与化解疑难复杂纠纷88件次；同时分级分批次开展调解员集中培训23次，主要围绕文书制作、法律法规以及调解程序的学习，实现每名人民调解员年均参训2次以上。

探索“调解推广+”普法宣传机制。强化以案释法功效，将人民调解与法制宣传有机融合，明确人民调解员也是普法宣传员职责，对每一案件严格按照《中华人民共和国人民调解法》和相关法律法规开展，做到事前讲法，事中明法，事后析法，动员引导调解员参与普法宣传活动120余场次，推动实现化解一件纠纷、宣传一类法律、教育一方群众。

推行“个案补贴+”表彰激励机制。出台了《巴州区人民调解个案补贴管理办法》，对调解的事实清楚、程序规范、适用法律得当、文书制作规范的成功案件，根据难易程度，实行不同标准的“个案补贴”，对优秀调解机构、调解人员予以表彰奖励，累计申报人民调解案件“个案补贴”1624件，发放补贴资金10万余元，申报、表彰优秀调解员35人。